Testa vår checklista

Svara på fyra frågor och få en bild av om det du upplevt kan falla under diskrimineringslagens skydd, och vart du kan vända dig.

Fråga 1 av 4

Upplevde du att du behandlades orättvist eller kränktes?

Det handlar om hur du upplevde situationen, inte om vad som kan bevisas.

Ja Jag är osäker Nej, men jag vill förstå vad som räknas

Fråga 2 av 4

Tror du att det hade koppling till vem du är?

Diskrimineringslagen skyddar sju egenskaper. Välj alla som kan vara relevanta.

Kön

Man, kvinna

Könsidentitet/uttryck

Trans, icke-binär

Etnisk tillhörighet

Nationalitet, hudfärg, ursprung

Religion/trosuppfattning

Även icke-troende

Funktionsnedsättning

Fysisk, psykisk, intellektuell

Sexuell läggning

Hetero, homo, bi

Ålder

Fråga 3 av 4

Vad handlade det om?

Välj alla som stämmer.

Jag behandlades sämre än andra i samma situation

Direkt eller indirekt diskriminering

Trakasserier

Våld, hot, ord eller gester som kränker

Sexuella trakasserier

Oönskad kontakt, ord eller gester av sexuell natur

Bristande tillgänglighet

Nekats tillgång pga funktionsnedsättning

Bestraffning efter att jag påtalat något

Repressalier

Fråga 4 av 4

Var hände det?

Lagen gäller bara inom vissa samhällsområden. Välj alla som stämmer.

Arbetslivet Skola/utbildning

Bostad

Inte andrahandsuthyrning

Varor/tjänster

Affärer, banker, evenemang

Hälso- och sjukvård Socialtjänsten Försäkringskassan/CSN

Offentlig verksamhet

Enbart bemötande

Vart du kan vända dig

Diskrimineringsombudsmannen

Statlig myndighet som tar emot anmälningar och ger information om diskrimineringslagen.

do.se →

Antidiskrimineringsbyrå

Lokala byråer runt om i Sverige erbjuder kostnadsfri juridisk rådgivning.

antidiskriminering.com →

Gör om